Senior HR Adviseur

Bij KTI werken we met ongeveer 45 medewerkers aan duurzame installatietechniek. We hebben duidelijke groeiambities voor de komende jaren. Dat vraagt om een HR-organisatie die meegroeit en structureel bijdraagt aan organisatieontwikkeling. HR is voor ons een strategisch domein. We zoeken iemand die het aandurft om richting te geven, keuzes te maken en het management scherp te houden.

Daarom zoeken wij een Senior HR Adviseur die de regie pakt over HR binnen KTI. Je bent eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en de uitvoering daarvan. Je adviseert de Algemeen Directeur en ondersteunt leidinggevenden bij organisatieontwikkeling, personeelsvraagstukken en groei.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Wat ga je doen:

Als Senior HR Adviseur geef je richting aan HR binnen KTI. Je zorgt dat de basis op orde is, maar kijkt ook vooruit: wat hebben wij als organisatie nodig om verder te groeien?

Je taken:

• Ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch en operationeel HR-beleid

• Vertalen van organisatiedoelen naar een passende HR-strategie

• Sparringpartner van de Algemeen Directeur

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden

• Verantwoordelijk voor verzuim, arbeidsrecht en complexe casuïstiek

• Bewaken van wet- en regelgeving en toepassing van de cao Metaal & Techniek (installatiebedrijf)

• Je geeft hiërarchisch leiding aan de HR Adviseur en werkt nauw samen met de Management Assistent HR & Directie

• Doorontwikkelen van HR-processen, structuur en professionalisering

• Werving en selectie op strategisch niveau

Je combineert visie met daadkracht. Je denkt op directieniveau mee, maar zorgt ook dat HR in de dagelijkse praktijk goed loopt.

Waardering, beloning en teamgeest
Bij KTI krijg je geen bureaucratische organisatie, maar korte lijnen en directe invloed. Wat jij voorstelt, kan ook echt worden uitgevoerd.

Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen € 4.400 tot € 5.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

• 32–40 uur (24 uur bespreekbaar bij zeer ervaren kandidaten)

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

• Een vitaliteitsbonus.

• Een collectieve pensioenregeling.

• Een sportabonnement om fit te blijven.

• Werken bij een duurzame en groeiende organisatie.

• Een hecht team met vrijdagmiddagborrels en uitjes.

• Een warmtepomp bij jou thuis als tekenbonus.

• Thuiswerkmogelijkheden (maximaal 1 dag per week, in overleg).

Veel vrijheid, vertrouwen en een organisatie die met jou meegroeit.

Wij zoeken een stevige, zelfstandige HR-professional die zich prettig voelt in een MKB-omgeving.

Iemand die:

• Strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren

• Ervaring heeft met advisering op directieniveau

• Leiding durft te nemen binnen het HR-domein

• Kennis heeft van arbeidsrecht en cao’s (bij voorkeur Metaal & Techniek)

• Ervaring heeft met organisatiegroei of professionalisering

Je bent duidelijk, toegankelijk en weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet ondersteunen.

Voldoe jij (nog) niet aan al deze criteria maar wil jij wel graag het team van KTI komen versterken? Laat van je horen en overtuig ons van jouw kwaliteiten!

Tijd voor actie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bouwen aan een organisatie in groei? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via het sollicitatieformulier. We nemen snel contact met je op voor een kennismaking in Schagen.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze HR-adviseur, Rianne Steinz, via hr@kti.nl of telefonisch op 0224 21 90 87. Een WhatsApp-bericht sturen kan ook naar 06 11 05 75 25.

Team KTI

NB Acquisitie is niet gewenst, wij vinden onze mensen zelf (en zij ons!).